Das Institut für Kirchliches Arbeitsrecht an der Ruhr-Universität Bochum ist ein Forschungszentrum, das sich in vielfältiger Weise den Besonderheiten „des“ kirchlichen Arbeitsrechts widmet.

Es bündelt Forschungsaktivitäten zu den verschiedenen Bereichen dieses Gebiets und widmet sich arbeitsrechtlichen Fragestellungen aus dem evangelischen wie katholischen Bereich im Wege der Grundlagenarbeit wie der konkreten Beschäftigung mit Anfragen aus der Praxis.

Unter Betreuung des Institutsdirektors entstehen an dem Institut verschiedene Promotionsarbeiten. Eine eigene Schriftenreihe im Lambertus-Verlag ermöglicht Ihre Veröffentlichungen.

In seiner Tätigkeit als Mitherausgeber und stellvertretender Schriftleiter der führenden Fachzeitschrift „Zeitschrift für Mitarbeitervertretung“, die im Ketteler-Verlag erscheint, verbindet der Institutsdirektor sein wissenschaftliches Arbeiten mit einem konkreten Praxisbezug. Dieser zeigt sich auch in der Erstellung wissenschaftlicher Gutachten für alle Akteure im kirchlichen Arbeitsrecht, in der verfassten evangelischen wie katholischen Kirche, für diakonische wie caritative Träger und Einrichtungen.

Bei Anfragen aller Art wenden Sie sich bitte direkt an Prof. Dr. Jacob Joussen (jacob.joussen@rub.de).

Professor Dr. Jacob Joussen ist Direktor des Instituts für Kirchliches Arbeitsrecht an der Ruhr-Universität Bochum. Er ist Mitglied der Juristischen Fakultät sowie der Evangelisch-Theologischen Fakultät der Ruhr-Universität.

Kirchliche Ämter

• Mitglied im Aufsichtsrat des Evangelischen Werks für Diakonie und Entwicklung (EWDE)
• Vorsitzender des Hochschulbeirats der EKD
• Mitglied des Beirats des Referats für Chancengerechtigkeit der EKD
• Mitglied im Kuratorium der Diakonie Düsseldorf

Am Institut für Kirchliches Arbeitsrecht werden sehr gerne thematisch passende Promotionsvorhaben betreut, auch von externen Doktorandinnen und Doktoranden. Die Betreuung umfasst die Beratung bei der Themenfindung, die Betreuung während der Entstehung und die Möglichkeit der Publikation in der eigenen Schriftenreihe. Bei Interesse an einer Promotion zum kirchlichen Arbeitsrecht wenden Sie sich bitte gern an Prof. Dr. Jacob Joussen (jacob.joussen@rub.de).

Abgeschlossene Promotionen:

• Andreas Götz, Kirchenklauseln in Arbeitsgesetzen und der Einfluss des kirchlichen Selbstbestimmungsrechts – vertieft am Beispiel des JArbschG und des TzBfG, 2012 (Verlag Dr. Kovač, Hamburg)
• Raphael Ehrlich, Dienstgemeinschaft und Arbeitnehmerüberlassung, 2012 (Verlag Lambertus, Freiburg i.B.)
• Kathrin Loewe, Die Behandlung Schwerbehinderter im kirchlichen Arbeitsrecht der katholischen Kirche, 2013 (Verlag Lambertus, Freiburg i.B.)
• Fabian Köntopp, Unterstützungsstreiks und Leihabeit in Wirtschaft und Kirche, 2014 (Verlag Pro Business, Berlin)
• Manuel Jäger, Bezugnahmeklauseln im Kontext des kirchlichen Arbeitsrechts, 2018 (Verlag Lambertus, Freiburg i.B.)
• Antje Rech, Die Arbeitsgerichtsbarkeit der evangelischen Kirche – unter besonderer Berücksichtigung der Geschichte der evangelischen Gerichtsbarkeit im Allgemeinen und ihrer Beziehung zum Staat –, 2019 (Verlag Lambertus, Freiburg i.B.)
• Johannes Hempel, Substantieller Rechtsschutz im Mitarbeitervertretungsrecht der Evangelischen Kirche in Deutschland – Die Inanspruchnahme staatlicher Gerichte zur Durchsetzbarkeit, 2020
• Wadenpohl, Noël W., Die Regelungsbefugnis des Diözesanbischofs im Arbeitsrechtsregelungsrecht der KODA-Ordnungen und dessen Judizierbarkeit, 2022

Prof. Dr. Jacob Joussen ist Teil des Herausgeberkreises der Fachzeitschrift „Zeitschrift für Mitarbeitervertretung“ (ZMV) sowie ihr verantwortlicher Schriftleiter, sein Stellvertreter ist Detlev Fey. Die ZMV erscheint im KETTELER-Verlag – Fachverlag für kirchliches Arbeitsrecht.

Informationen zum KETTELER-Verlag finden Sie hier: https://www.ketteler-verlag.de/

Informationen zur Zeitschrift finden Sie hier: https://www.zmv-online.de/

Klicken Sie auf das untenstehende Bild, um das Inhaltsverzeichnis der aktuellen ZMV-Ausgabe aufzurufen:

Jährlich findet in Eichstätt seit über zwanzig Jahren die größte Fachtagung zum kirchlichen Arbeitsrecht statt, die von Beginn an unter der Hauptverantwortung und Hauptorganisation von Prof. Dr. Renate Oxenknecht-Witzsch stand. Mit Durchführung der 24. Fachtagung ist Professor Dr. Jacob Joussen als Mitherausgeber der ZMV für die Planung und Durchführung verantwortlich. Sie findet als Kooperation von ZMV (mit KETTELER-Verlag) und Katholischer Universität Eichstätt statt.

Die Einladung zur 29. Fachtagung mit dem Arbeitstitel „Streiten, Schlichten, Gewinnen im kirchlichen Arbeitsrecht“ am 1. und 2. März 2027 finden Sie bald hier.

Die 28. Fachtagung zum Thema „Bewährte Kerninhalte und neue Stärken“ fand am 2. und 3. März 2026 in Eichstätt statt. Einen ausführlichen Tagungsbericht finden Sie bald hier.

Die näheren Informationen zur Fachtagung finden Sie auf der Homepage der ZMV.